miércoles, 25 de julio de 2012

Proceso admision 2013 - I UNMSM 25 Julio 4:00 Pm

No te pierdas este miercoles 25 Julio 2012 25/07/12 saldran a la luz por fin los nuevos pormenores y detalles del proceso de admision 2013 - I de la Universidad Nacional Mayor de san marcos con todos los detalles que dara a conocer el jefe de la oficina central de admision de la UNMSM: Dr. Cesar Orrego.

Hoy a las 4 de la tarde, Universia, la red de universidades más grande de Iberoamérica, presentará a través de su portal web una entrevista en vivo al Dr. César Orrego, jefe de la Oficina Central de Admisión de la UNMSM, para conocer los pormenores de la prueba de ingreso a realizarse el domingo 16 de septiembre.

Proceso admision 2013 I UNMSM  25 Julio 4:00 PmReconocida por su tradición e historia, la Decana de América recibirá en este proceso a 1889 nuevos estudiantes provenientes de diferentes ciudades del país. Conoceremos sus nuevas carreras profesionales y modalidades de admisión; así como también, fechas de simulacros y ferias vocacionales, entre otros temas a desarrollar durante la transmisión.

Sobre Universia

Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.

Universia es una Red de 1.232 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad trabajando en cuatro líneas estratégicas:

Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.

Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.

Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.

Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.

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